Individuell träning vs lagträning
Individuell träning och teamträning är två olika metoder för träning. Båda har olika syften och har sina egna för- och nackdelar. De flesta av organisationerna använder en hybridmodell som är en blandning av individuellt och teammässigt tillvägagångssätt.
Individuell utbildning syftar till att utveckla specifika färdigheter hos en individ och för det mesta identifieras denna typ av utbildningsbehov under utvärderingsprocessen för de anställdas prestationer. Individuell träning är lämplig för att utveckla mjuka färdigheter eller specialiserade färdigheter.
Teamträning syftar till att förbereda ett team för ett nytt projekt eller att ge en företags- eller avdelningsövergripande medvetenhet eller att ge grundläggande kunskaper om vissa ämnen. Behovet identifieras på företagsnivå eller på avdelningsnivå under affärsplaneringsprocessen. Den är lämplig för att tillhandahålla kunskapsbaserad utbildning som utbildning i nya processer och procedurer.
När du vill utveckla teambuilding/arbetsförmåga är det bättre att använda en blandning av båda tillvägagångssätt. Medan teamträning kommer att hjälpa till att utveckla relationer mellan teammedlemmar och att skapa synergier.
