Supervisor vs Manager
Om du upptäcker att en person hålls ansvarig för andras prestationer i en organisation, vad har du för intryck av den personens roll i organisationen? Är han en chef eller en arbetsledare? Det finns många likheter i chefers och arbetsledares roller och ansvar, vilket gör att många känner att dessa titlar är utbytbara. De två beteckningarna är dock helt olika, vilket kommer att stå klart efter att ha läst den här artikeln.
Supervisor
Om en anställd har befogenhet att ge instruktioner till en grupp andra anställda angående arbete och prestation, anses han vara en arbetsledare. Dessutom, när en anställd hålls ansvarig för arbetet för dem som arbetar som underordnade, tros han vara en arbetsledare. Personer som utför rollen som handledare är kända under många andra namn som koordinator, facilitator, teamledare, övervakare etc. Ordet supervisor kommer från engelska ordet supervise which mans to watch en person eller en aktivitet för att säkerställa säkerheten och korrektheten av proceduren. En arbetsledare är alltså en person som leder andra personer eller deras verksamhet. Det blir tydligt att kärnan i en handledares roll och ansvar ligger i att förbise andras aktiviteter för att tillfredsställa fastställda standarder i en organisation.
Positionen för en arbetsledare i ett företag anses vara på den lägsta nivån av ledningen. En handledare på vilken institution som helst har ungefär samma arbetslivserfarenhet som de andra medlemmarna i hans team, men han anses vara gruppens ledare.
Manager
Ordet chef kommer från ordet ledning, och en chef är en person som leder män. Att hantera är att kontrollera och organisera saker, män och händelser. Chefer gör just det. De säkerställer en smidig drift av den dagliga funktionen på en arbetsplats, oavsett om det är företag, sjukhus eller en fabrik. Att kontrollera och organisera män och aktiviteter är alltså kärnan i en chefs jobb. En chef har organisationens bästa i bakhuvudet hela tiden och måste hantera män och deras aktiviteter på ett sådant sätt att man uppnår bästa möjliga resultat för organisationen.
I idrottens värld måste man se vikten av en manager i en lagsport för att man ska kunna tro den. Chefer i fotbollsklubbar drar ut enorma löner som ibland är högre än till och med deras stjärnspelare. Detta ger en indikation på vilken viktiga roll dessa managers spelar i spelarnas prestationer och spelarna som ett lag.
Manager är en titel som har blivit väldigt vanlig, och det finns golvchefer i stora butiker, butikschefer, hotellchefer och så vidare. En chef är en mångsidig titel som ges till personer som hanterar smidigt fungerande daglig verksamhet i organisationer av alla nyanser.
Vad är skillnaden mellan arbetsledare och chef?
• Chef hanterar medan arbetsledare övervakar.
• Det finns olika chefsnivåer på alla ledningsnivåer med juniornivå, mellannivå och senare seniornivå.
• Arbetsledare är på det lägsta steget av ledningen.
• Arbetsledare är anställda som måste ta hand om andra underordnade anställdas aktiviteter och prestationer för att säkerställa en standardnivå.
• Chefer säkerställer att den dagliga verksamheten fungerar smidigt och hanterar män och maskiner.
