Lön vs Löner
När någon frågar din inkomst, om du är i en privat eller statlig tjänst, syftar han uppenbarligen på din lön. Men när vi talar om inkomsten för arbetare eller andra som tjänar dagligen genom sitt arbete, talar vi undantagslöst i termer av löner. Även om löner är inkomster, och lön inte heller är något annat än en individs inkomst, finns det subtila skillnader mellan lön och lön som kommer att belysas i den här artikeln.
Det finns människor som använder termerna lön och lön omväxlande utan att inse att skillnaden mellan de två villkoren går utöver månadsinkomster. Löner är för det mesta förknippade med timkompensation, och den anställde får pengar på basis av antalet timmar som lagts ner av honom multiplicerat med timpriser. Om det finns en elektriker i ett företag som lägger ner 50 timmars arbete och har ett kontrakt som säger att han skulle få ett timpris på $20, skulle han få 50×20=$1000 i slutet av månaden. Lönechecken (lönechecken) en anställd får baseras alltid på det faktiska antalet timmar som den anställde lagt ner.
Lön är ett koncept som alltid är antingen månads- eller årsbasis, även om det kan betalas ut varje vecka eller varannan vecka. När det finns lön får du höra om årliga paket, bonusar, incitament och förmåner baserat på prestation. Du har vd:er, direktörer, statligt anställda och många andra som tjänar sina löner, inte löner. Tjänstemän har inte rätt till någon merinkomst om de lägger ner extra arbetstimmar under en vecka eller månad då det anses vara en del av deras arbete. Å andra sidan får anställda som arbetar på basis av timlön bonus när de lagt in det överenskomna antalet timmar (vanligtvis 40 timmar) på en vecka. En tjänsteman kommer inte att få lägre lön på en månad om han har lagt ner mindre antal timmar eftersom det inte finns något kriterium för att bestämma inkomst på grundval av nedlagda timmar. Anställd som arbetar med timlön får 1,5 gånger eller två gånger hans timlön priser för alla timmar utöver de minst 40 timmar som han måste lägga ner.
Vad är skillnaden mellan lön och lön?
· Löner och lön hänför sig båda till en persons inkomst, även om det är olika begrepp.
· Lönerna är mestadels förknippade med anställda som anställs till timpriser, medan lönen är förknippad med anställda som får årspaket.
· Vi har en elektriker anställd för 20 USD per timme, samtidigt som vi också har en tjänsteman som arbetar för en lön på 3000 USD per månad
· Tjänstemän får inga extra pengar om de lägger ner högre antal timmar, men anställda som arbetar på timlön får 1,5 gånger eller två gånger sina timpriser för alla timmar utöver det lägsta överenskomna antalet timmar (vanligtvis 40 timmar) på en vecka.
