Lön vs ersättning
Mellan orden lön och ersättning är det en skillnad. Generellt sett används båda orden när de hänvisar till en betalning, mestadels i industriell miljö. Låt oss först definiera de två orden så att en grundläggande förståelse av termerna kan uppnås. En lön är en fast, regelbunden betalning för arbete. Å andra sidan avser ersättning en betalning som görs av en arbetsgivare vid slutförandet av en viss uppgift. En lön är ofta förknippad med manuellt arbete och inte med ersättning. Detta är en av skillnaderna mellan de två orden. Låt oss genom denna artikel undersöka skillnaderna mellan de två termerna genom att få en förståelse för termerna.
Vad är lön?
Låt oss först börja med ordet lön. Ordet "lön" avser en fast regelbunden betalning. Det betalas vanligtvis dagligen eller veckovis av en arbetsgivare till en anställd. Det är viktigt att veta att lön betalas till en okvalificerad eller en manuell arbetare eller en arbetare för den delen. Man tror traditionellt att lön betalas för ett slags arbete som innebär muskelansträngning som dragvikt, lyft av bördor, rodd båt och liknande. Låt oss som exempel ta 1700-talets England när industrialiseringen först började växa fram. Under denna period upprättades ett antal fabriker där människor arbetade som arbetare. Dessa personer fick lön på daglig basis eller veckobasis beroende på antalet timmar de arbetade och de mål som de täckte. Detta belyser lönens natur. Det är intressant att notera att ordet "lön" kan användas både i singular och plural utan att betydelsen ändras. Låt oss nu gå vidare till ordet ersättning.
Vad är ersättning?
Till skillnad från en lön betalas ersättning till en utbildad arbetare eller en anställd av arbetsgivaren för att ha utfört en given uppgift framgångsrikt. Det är viktigt att veta att det vanligtvis inte utgår någon ersättning för manuellt arbete. Det är intressant att notera att ersättning utgår för uppgifter och arbete som att skriva en artikel, hålla ett radioprat, genomföra ett tv-program och liknande som innebär kompetens och kreativitet. Ingen skicklighet eller kreativitet krävs för att samla in löner. Ibland används ordet "ersättning" i betydelsen belöning. Det innebär också betydelsen av lön för utförda tjänster. Ibland används ordet för att ange en sorts kompensation för det utförda arbetet. Ordet "ersättning" används endast i singular. Det här är skillnaderna mellan de två orden. Låt oss nu sammanfatta skillnaderna mellan lön och ersättning på följande sätt.
Vad är skillnaden mellan lön och ersättning?
• Lön avser en fast regelbunden betalning som görs dagligen eller veckovis till en anställd, medan ersättning betalas till en yrkesarbetare eller en anställd av arbetsgivaren för att ha utfört en given uppgift framgångsrikt.
• Lön betalas till en okvalificerad eller en manuell arbetare eller en arbetare för den delen, men ersättning betalas vanligtvis inte för manuellt arbete.
• Lön utgår för ett slags arbete som innebär muskelansträngning som dragvikt, lyft av bördor, rodd båt och liknande, men ersättning utgår för uppgifter och arbeten som att skriva en artikel, leverera en radio prata, etc.
• Ordet’lön’ kan användas både i singular och plural utan att betydelsen ändras. Å andra sidan används ordet "ersättning" endast i singular. Det här är skillnaderna mellan de två orden.
