Agent vs Manager
Det har blivit en vanlig trend att anlita tjänster av en talangagent eller en chef för att förstärka sin karriär inom underhållningsbranschen. Dagarna är förbi när någon som tror på hans talang kunde hoppas på att få arbete när han vänder sig till produktionshus och andra producenter och regissörer i filmvärlden. Att bli castad i en film som skådespelare eller skådespelerska nuförtiden är ett väldigt tufft jobb. Det finns dock proffs som arbetar som agenter och chefer som kan göra jobbet lättare för en blivande skådespelare genom att få arbete åt dem. Många spirande skådespelare känner inte till skillnaderna mellan en agent och en chef och förblir förvirrade om de ska anlita en chef eller en agent. Den här artikeln försöker ta bort denna förvirring genom att lyfta fram roller och ansvar för yrkesverksamma.
Agent
En agent är precis vad hans namn antyder, en entreprenör eller en mellanhand som tjänar en grupp unga, blivande talangers intressen. Dessa agenter avslöjar, på begäran gjorda av cast-uppbrott, den pool av skådespelare och skådespelerskor som finns tillgängliga hos dem. Casting haverier är castingnotiser som skickas till godkända och licensierade agenter och inte till skådespelarna direkt. Ofta blir dessa agenter samtal från regissörer och producenter också eftersom de är i kontakt med kändisproducenterna och regissörerna i Hollywood. När en regissör bestämmer sig för att ge arbete till någon av skådespelaren som representeras av en agent, står agenten för att få 10 % av arvodet som skådespelaren får. Agenter är väl anslutna och ofta kan de ordna arbete åt vissa kunder om de ber om tjänster från producenter.
Agenter är endast intresserade av sina provisioner, och de är inte intresserade av kundernas aktiviteter. Många stora stjärnor i dag som Ben Affleck, Matt Damon, Scarlett Johansson, Catherine Zeta Jones och till och med Denzel Washington har alla kommit på med hjälp av talangagenter.
Manager
En chef är ett proffs som är mer som en personlig gyminstruktör eftersom han ger råd till sina kunder, förutom att hitta arbete åt honom. En manager jobbar hårt för att främja en skådespelares karriär och tittar på alla aspekter av hans karriär som att förbereda sin profil och CV, och även vägleda honom som mentor om hur man interagerar i underhållningsbranschen. En manager har kopplingar i Hollywood, och även han får castingsammanbrott som en agent. En chef tar ut 15 % i provision från sina kunder som skådespelaren betalar efter att han fått betalning. Elvis Presley hade en manager som tog 50 % av hans inkomst
Vad är skillnaden mellan Agent och Manager?
• En agent är inte intresserad av skådespelarens karriär på samma sätt som en manager, och han är intresserad av hans provision på 10%.
• En chef främjar sin klients karriär genom att ge honom råd och arbeta med hans styrkor. Det är därför en chef tar ut 15 % av kundens intäkter.
• Agenter arbetar för talangbyråer och presenterar sin talangpool när byrån tar emot casting-uppdelning.
• En agent ordnar provspelningar för en blivande skådespelare och skådespelaren betalar när han slutligen signeras av en producent eller en regissör.
• Agent behöver en licens för att arbeta i sin delstat medan chefen inte gör det.
