Executive vs Manager
Manger och verkställande är ord som är väldigt vanliga och de flesta av oss känner att vi vet vad de betyder. Det är ett faktum att många av en chefs roller och ansvar överlappar en chefs. Efter att ha tagit en titt på de roller och uppgifter som utförs av en chef i en bank och en chef i en organisation, blir det ofta förvirrat om de två brickorna är synonyma för att användas omväxlande. Det finns dock subtila skillnader mellan de två titlarna som kommer att lyftas fram i den här artikeln till förmån för läsare som har några tvivel.
Executive
Alla organisationer, oavsett om de är i vinstsyfte eller ideella, har en uppsättning chefer som är där för att implementera policyerna och programmen, som har godkänts av högsta ledningen. Dessa befattningshavare är en del av förv altningen och deras ansvar är att övervaka genomförandet av ledningens beslut. Om man tittar på hur en regering fungerar i ett land, blir det uppenbart att det är den verkställande grenen som gör det möjligt att sköta administrationen eller att sköta det dagliga arbetet för regeringens departement. Det är verkställande direktören som förverkligar alla planer och program gjorda av ledningen.
Manager
Om du är en fotbollsfanatiker måste du ha insett vikten av rollen som manager i ett fotbollslag, oavsett om det är ett land eller en professionell klubb. Faktum är att lönen och inflytandet för en fotbollsledare är ännu mer än spelarnas, vilket återspeglar vikten av denna titels roll och ansvar. Ordet chef kommer från management som handlar om att leda män, och det är detta en krubba är expert på.
Om organisationen är liten kan man se en enda chef som koordinerar aktiviteterna för alla anställda och avdelningar, men i stora organisationer kan det finnas olika lager av chefspositioner. En chef har mer ansvar än en enkel anställd oavsett företagets storlek och har därför också högre lön än vanliga anställda. En chef för en avdelning är i allmänhet ansvarig för de anställdas prestationer under honom och är ansvarig inför den högsta ledningen för resultatet från sin avdelning.
Vad är skillnaden mellan Executive och Manager?
En chef är den person som är ansvarig för aktiviteterna för en grupp anställda i en organisation. Han måste spela rollen som en motivator och mentor samtidigt som han vägleder de anställda att uppnå organisationens mål. Det kan finnas arbetsledare under en krubba för att hjälpa honom i hans uppgift, men det övergripande ansvaret för de anställdas prestationer under honom ligger på en krubbas axlar. Olika avdelningar i ett företag har olika kallade chefer som produktionschef, ekonomichef, försäljningschef osv. En chef befinner sig i den nedre delen av chefsstegen som han måste klättra upp för för en framträdande position i ledningen. Nuförtiden anställs chefer också av kändisar för att ta hand om deras karriärer.
Å andra sidan är en chef en person som är ansvarig för att genomföra planerna och policyerna för den högsta ledningen i ett företag. Han är personen som måste se till att företagets dagliga verksamhet löper smidigt utan några problem. Kort sagt, en chef måste övervaka organisationens administrationsfunktion. En chef har en högre ställning i en organisation än en chef.
