nyckelskillnad – mångfald vs mångkultur
Även om många människor tenderar att använda orden, mångfald och mångkultur omväxlande, finns det en skillnad mellan dessa ord. Låt oss först definiera mångfald och mångkultur. Mångfald avser de skillnader som finns mellan individer såsom ras, kön, religion, sexuell läggning, socioekonomisk bakgrund och etnicitet. Å andra sidan är multikulturalism när flera kulturella traditioner inte bara accepteras i samhället utan också främjas. Den viktigaste skillnaden är att även om mångfald erkänner skillnader mellan individer, tenderar multikulturalism att gå ett steg längre eftersom den accepterar skillnaderna. Låt oss genom den här artikeln undersöka skillnaderna mellan dessa två begrepp ytterligare.
Vad är mångfald?
Mångfald kan helt enkelt förstås som tillståndet att vara varierad. När vi tittar på det moderna samhället finns det så mycket mångfald. Detta syftar på de skillnader som vi ser hos människor. Ras, kön, religion, sexuell läggning, socioekonomisk bakgrund och etnicitet är några av dessa skillnader. Mångfald kan mycket väl ses i skolor, på arbetsplatser etc. I de flesta fall finns det lagar som skyddar rättigheterna för människor som kommer från olika bakgrunder.
I ett samhälle där fokus ligger på mångfald tenderar människor att erkänna de skillnader som råder mellan olika individer och samhällen. Till exempel erkänner de en individ för att vara kvinna eller tillhöra en viss klass, eller till och med en religion. Denna medvetenhet kan hjälpa till att förebygga diskriminering, främst eftersom mångfald också stöds av den rättsliga ramen. Experter framhåller dock att blotta erkännandet av mångfald är otillräckligt; det är här idén om mångkultur kommer in på arenan.
Vad är mångkultur?
När man fokuserar på mångkultur, kan det förstås som ett mer komplext begrepp än mångfald. I en sådan atmosfär accepteras de många kulturella traditionerna inte bara i samhället utan främjas också. Det går utöver att bara erkänna olikheter och belyser nödvändigheten av att förstå och respektera alla människor.
Som en del av mångkulturen sker även inkludering. Människorna blir medvetna om de skillnader som finns bland människor baserat på deras kön, ras, religion, sexuella läggning, etnicitet och socioekonomiska bakgrund och inser även de fördelar och nackdelar som varje grupp har. Detta leder till ett sammanhang där människor är medvetna om den ojämlika maktfördelningen mellan grupper av individer.
Vad är skillnaden mellan mångfald och mångkultur?
Definitioner av mångfald och mångkultur:
Mångfald: Mångfald avser de skillnader som finns mellan individer såsom ras, kön, religion, sexuell läggning, socioekonomisk bakgrund och etnicitet.
Multikulturalism: Mångkultur är när flera kulturella traditioner inte bara accepteras i samhället utan också främjas.
Karakteristika för mångfald och mångkultur:
Skillnader:
Mångfald: I mångfald erkänns skillnader.
Mångkultur: I mångkultur accepteras skillnader.
Ojämn maktfördelning:
Mångfald: Människor är inte medvetna om effektskillnaden.
Mångkultur: Människor är fullt medvetna om maktskillnaden mellan olika grupper och individer.
Diskriminering:
Mångfald: Mångfald förhindrar diskriminering.
Mångkultur: Mångkultur förhindrar inte bara diskriminering utan leder också till förståelse.
Inkludering:
Mångfald: Mångfald leder inte till delaktighet.
Mångkultur: Mångkultur leder till inkludering.
