Den viktigaste skillnaden mellan IRA och 401k är att IRA planeras av den anställde, medan 401k planeras av arbetsgivaren.
IRA och 401k är två pensionsplaner som omfattas av USA:s skattelagstiftning. Även om båda är pensionsplaner, har de vissa skillnader mellan dem. I den här artikeln hänvisar vi till den traditionella IRA med termen som IRA. Både IRA och 401k pensionsplaner är skattebesparande planer eftersom de faller under den lägre inkomstskatteklassen. Dessutom får båda förmånlig skattebehandling.
Vad är IRA?
IRA eller det individuella pensionsarrangemanget planeras av den anställde. En anställd kan ta ut pengar från och med 59 1/2 års ålder. Eftersom denna plan fastställs av den anställde själv, kan han börja ta ut pengar före 59 1/2 års ålder, även om han fortsätter att arbeta i samma koncern eller företag. När vi tittar på bidraget, om personen är 49 år eller yngre, kan han bidra med upp till $5 000 per år i planen. Om han är 50 år eller äldre kan han bidra med upp till 6 000 USD per år.
Till skillnad från 401K-planen tillåter IRA-planen dig inte att låna lån mot det intjänade kontosaldot. Du måste ta reda på andra alternativ till IRA-lån.
Vad är 401k?
Till skillnad från IRA planeras 401k av arbetsgivaren. I 401k, om en person tar ut pengar före pensionsåldern, är han skyldig att betala 10% i skatt. Eftersom 401k är en mycket effektiv pensionsplan som kan ge dig den bästa skölden när det gäller ekonomisk säkerhet efter pensioneringen, skulle regeringen och arbetsgivaren inte uppmuntra dig att gå för ett tillfälligt uttag. Det är därför den person som vill gå för tidigt uttag i 401k-planen tilldelas tunga skattepåföljder. Du kan fortfarande undvika situationen att betala hårda skatteavgifter i händelse av tidiga uttag från ditt 401k-konto förutsatt att du håller dig till vissa strikta uttagsregler när det gäller ett 401k-konto.
Dessutom tillåter 401k-planen upplåning av lån mot det intjänade kontosaldot. Du kan låna ett lån upp till 50 % av det intjänade saldot. Det maximala lånebeloppet bör inte överstiga 50 000 USD. Lånet måste naturligtvis återbetalas inom en period av 5 år.
Vad är skillnaden mellan IRA och 401k?
Den viktigaste skillnaden mellan IRA och 401k är att IRA planeras av den anställde, medan 401k planeras av arbetsgivaren. En annan skillnad mellan IRA och 401k är deras bidragssats. I IRA, om personen är 49 år eller yngre, kan han bidra med upp till $5k per år i planen. Om han är 50 år eller äldre kan han bidra med upp till $6k per år. I en 401k-plan kan en person under 50 år bidra med upp till 16,5 USD per år till det intjänade kontosaldot. En person som är 50 år eller äldre kan naturligtvis bidra med upp till 22 000 USD per år till det intjänade kontosaldot. Dessutom tillåter 401k-planen lån mot det intjänade kontosaldot. Du kan låna ett lån upp till 50 % av det intjänade saldot så länge det maximala lånebeloppet inte överstiger 50 000 USD, och lånet måste naturligtvis återbetalas inom en period av 5 år. IRA-planen, tvärtom, tillåter dig inte att låna lån mot det intjänade kontosaldot.
Sammanfattning – IRA vs 401k
Både IRA och 401k pensionsplaner är skattebesparande planer eftersom de faller under den lägre inkomstskatteklassen. Den viktigaste skillnaden mellan IRA och 401k är att IRA planeras av den anställde, medan 401k planeras av arbetsgivaren.
Bild med tillstånd:
1. “4711057” (CC0) via Pixabay
