Jämställdhet vs mångfald
Jämlikhet och mångfald är relativt likartade termer. Vi lever i en värld där vi vanligtvis byter ut begreppen både termer, jämlikhet och mångfald. De främjar lika positiva livsåskådningar, men de är väldigt olika varandra bortsett från enbart deras definition.
Equality
Jämlikhet definieras vanligtvis som den där allmänna känslan av att få alla, oavsett var de kommer ifrån, att kännas som att vi alla är likadana. Känslan av vilken social bakgrund vi än kommer ifrån kommer vi alla att få samma behandling med ren rättvisa och rättvisa. Liksom på en arbetsplats bör både män och kvinnor ha samma lön om de båda utför samma arbetsuppgifter; enkel definition.
Mångfald
Mångfald definieras vanligtvis som att en blandning av människor i fred samexisterar på en plats, vare sig det är i ett samhälle eller på en arbetsplats som perfekta exempel och ingen diskrimineras på grund av ens ras, religion, kön, sexuella preferens och liknande. Det är det tillståndet att kunna inse att alla är olika och att dessa skillnader inte borde spela någon roll i hur vi behandlar varandra.
Skillnaden mellan jämställdhet och mångfald
Jämlikhet blir ens: samma behandling och detta bör rota från allt som är rättvist och rättvist; Mångfald är mer som att skapa en miljö som frodas på våra olikheter och oavsett hur uppenbara dessa skillnader är, är ingen ett offer för diskriminering. Jämställdhet är att kunna arbeta i ett företag eller leva i ett samhälle som ger samma mänskliga rättigheter till alla; Mångfald är att inse att alla är olika och att kunna samexistera i fred med varandra trots eller trots dessa skillnader.
Så där, båda termerna främjar positivitet i vårt samhälle och måste båda försvaras. Ja, de har skillnader men de har båda rötter från ett mycket bra ställe.
I korthet:
• Jämlikhet definieras som att behandla alla med rättvisa och rättvisa; mångfald är mer som att känna igen olikheter och frodas på dessa skillnader.
• Jämställdhet är att kunna arbeta i ett företag eller leva i ett samhälle och bli rättvist behandlad; mångfalden vet att du kan vara annorlunda, men du skulle inte bli alienerad.
