Nyckelskillnad – Equity vs Equality
Rättvisa och jämlikhet, skillnaden mellan jämlikhet och jämlikhet är ganska tydlig, men de som inte är medvetna om nyanserna i det engelska språket blandar ofta ihop dessa två ord. Skillnaden är inte särskilt stor utan bygger på att alla inte har skapats lika av den allsmäktige och har krav som skiljer sig från andra. Vissa är långa medan andra är korta. Vissa människor är överviktiga medan det också finns smala människor. Förväntar du dig att alla ska äta samma mängd eller mängd mat? Nej? Däri ligger skillnaden mellan jämlikhet och jämlikhet. Den här artikeln försöker klargöra denna skillnad.
Vad är eget kapital?
Equity kan definieras som kvaliteten på att behandla individer rättvist utifrån deras behov och krav. Detta betyder inte att ett lika stort belopp ska delas ut till varje individ. Tvärtom lyfter den fram att saker och ting ska fördelas utifrån behoven. Låt oss förstå detta genom ett exempel.
Inom affärer, delar ni vinsterna lika mellan arbetar- och officersklassen? Eller fördela vinsten lika mellan delägarna, eller efter deras andel av ägandet? Detta förklarar begreppet eget kapital. Rättvisa är en princip som bygger på rättvisa och rättvisa medan jämlikhet kräver att alla behandlas på samma nivå. Självklart måste man som lärare i en klass fördela pennor och suddgummi lika mellan eleverna, men när det gäller att ge betyg till dem måste man bedöma varje barns förmåga och ge honom eller hennes siffror därefter. Detta är känt som begreppet eget kapital.
Vad är jämställdhet?
Jämställdhet kan definieras som att behandla varje individ på samma sätt oavsett behov och krav. Detta är att säga att oavsett vilken nödvändighet individen är, ignoreras den för att främja idealen om rättvisa och likabehandling.
Låt oss se med ett exempel. Om du är lärare i en klass och har fått i uppgift att dela ut choklad till alla barn lika, vad du kommer att göra är att dividera det totala antalet choklad du har med det totala antalet elever i din klass och komma fram till nummer som ska ges till varje barn. Det är detta som betecknas med begreppet jämlikhet. Men om du ber alla dina elever att ta av sig skorna, blanda ihop dem och sedan kasta två skor på varje elev, även om du inte har gjort någon orättvisa och gett två skor till varje barn och därmed följt konceptet om jämlikhet, kommer du att upptäcka att varje barn klagar. Varför, för ingen sko passar nu barnens fötter. Vissa har stora fötter och har mindre skor medan de som har små fötter har större skor vilket orsakar missnöje bland dem.
Det är alltså tydligt att även om jämställdhet är en bra sak och måste följas över kön och religioner, så finns det ett koncept som kallas jämlikhet som säger att alla har olika behov och krav och bör behandlas därefter.
Låt oss ta ett annat exempel för att klargöra skillnaden. Ger du samma mängd mat till ditt barn som du ger till din man? Uppenbarligen inte, eftersom du vet att deras krav är olika. Här gäller principen om rättvisa, men om du har två barn, bör du dela kakor eller bakverk lika mellan dem för att undvika bråk mellan dem. Detta är begreppet jämlikhet. Det finns situationer när människor kräver jämlikhet, att bli behandlade som jämlikar, och det är verkligen så som varje regering behöver behandla sina undersåtar, oavsett religion, kast, tro eller kön. Men så finns det situationer, som när man utser personer på meriterade jobb, eller fördelar ekonomiskt stöd till behövande. Det är då vilken regering som helst måste tillämpa principen om rättvisa, och inte jämlikhet.
Vad är skillnaden mellan rättvisa och jämlikhet?
Definitioner av jämlikhet och jämlikhet:
Equity: Rättvisa kan definieras som kvaliteten på att behandla individer rättvist baserat på deras behov och krav.
Jämlikhet: Jämlikhet kan definieras som att man behandlar varje individ på samma sätt oavsett behov och krav.
Egenskaper för jämlikhet och jämlikhet:
Princip:
Equity: Rättvisa är en princip som bygger på rättvisa och rättvisa.
Jämlikhet: Jämlikhet kräver att alla behandlas på samma nivå.
Behov och krav:
Equity: Uppmärksamhet ägnas åt individuella behov och krav.
Jämlikhet: Individuella behov och krav ignoreras.
