Learning vs Performance
Från vår barndom leds vi till att tro att prestation är ett resultat av lärande och att lärande påverkar prestation på ett positivt sätt. Även vårt utbildningssystem har utformats efter detta koncept, och vår undervisningsmetodik påverkas av detta tänkande. Naturligtvis är vår prestation mestadels ett resultat av vårt lärande men förhållandet mellan lärande och prestation är inte så enkelt som vi alltid har trott. Det finns tillfällen då lärande påverkar prestation på ett oönskat sätt. Skillnaderna mellan lärande och prestation är djupare än denna enkla förklaring och kommer att räknas upp i detalj i den här artikeln.
Learning
Lärande är en process som fortsätter livslångt i människors liv så länge det finns lust och motivation att lära. Att lära sig handlar om att bemästra nya färdigheter och att utveckla en större förståelse för saker som vi inte känner till och också om att få en bättre känsla för vår omgivning. Vi växer och utvecklas ment alt med hjälp av denna inlärningsprocess när vårt sinne eller hjärna utvecklas till sin fulla potential.
Som barn lär vi oss hela tiden om det är en mattelektion som lärs ut av vår lärare, eller hur man spelar ett tv-spel eller sparkar fotboll på rätt sätt för att näta in i mål. Vi lär oss också om relationer och hur man beter sig med andra och respekterar våra äldre. Att lära sig handlar om att bli smartare och skarpare och inte bara att memorera begrepp för att få bättre betyg på prov.
Prestanda
Prestanda är ett mål som kan uppnås genom lärande. Prestation är hur vi klarar oss i ett prov eller en situation eller vår produktivitet i arbetsmiljön. Prestation är vår produktion som kan bedömas och utvärderas, och vi strävar efter att undvika negativa bedömningar av vår prestation och önskan om positiva kommentarer. När vi får höga betyg på våra prov (bra prestationer) får vi beröm från våra lärare och föräldrar. Därför försöker vi vara på vårt bästa hela tiden och till varje pris.
Prestandan är något som är påtagligt och kan mätas. Dålig prestation kan leda till självfördömelse, vilket resulterar i lägre självkänsla. Prestanda behövs hela tiden i våra liv. Bra prestationer av en läkare, ingenjör, busschaufför, rörmokare, elektriker, etc. är allt vi bryr oss om. Idrottare och idrottsutövare strävar efter bättre prestationer under hela sin karriär.
Vad är skillnaden mellan lärande och prestation?
• Prestanda är påtaglig och mätbar medan inlärning är en process som är immateriell.
• Lärande leder till bättre prestationer i de flesta situationer, i våra liv, och till och med vårt utbildningssystem bygger på tron att inlärning förbättrar prestation.
• Lärande är en kontinuerlig process medan prestanda kan produceras vid behov.
• Lärande kanske inte ger samma prestationsnivåer hos alla individer.
• Prestationsvariationer kan vara ett resultat av bristande motivation och ansträngning.
