HSA vs MSA
Sjukförsäkring är av avgörande betydelse i USA på grund av de stigande kostnaderna för sjukvård. Det finns många olika planer för att spara för dina medicinska utgifter i framtiden och HSA och MSA är två av dessa planer. En HSA är mer av en IRA, förutom att pengarna endast är avsedda för medicinska utgifter. Hälsosparkonto är ett billigt sätt att spara för framtida medicinska nödsituationer och alla som är skattebetalare kan öppna det. De insatta pengarna samt räntan som tjänats in på kontot skjuts upp med skatt. Pengarna från detta konto kan användas för att täcka sjukvårdskostnader i framtiden utan någon beskattning. Både MSA och HSA är lika till sin natur. MSA kom till 1997 medan HSA introducerades 2004.
HSA
Ett hälsosparkonto eller HSA är den senaste sjukförsäkringsplanen som introducerades så sent som 2004 men som har blivit mycket populär och gradvis ersätter det tidigare medicinska sparkontot eller MSA. Detta är ett specialiserat sparkonto som kan öppnas av vem som helst och de medel som tillförs det skjuts upp med skatt och medlen kan användas för medicinska utgifter när som helst. Om de inte används rullas dessa medel över år efter år. Medlen, tillsammans med den intjänade räntan, kan tas ut vid tidpunkten för pensioneringen utan någon skatteplikt. Denna plan uppmuntras av regeringen att ta ansvar för sin hälsovård. HSA kan endast ställas in av skattebetalare och du kan inte ställa in din HSA på någon annans skattedeklarationer.
MSA
Idén bakom ett medicinskt sparkonto är att göra människor ansvariga för sina hälsovårdsbehov och att uppmuntra dem att spara för framtida medicinska utgifter. Planen introducerades 1997 och vem som helst kan öppna detta konto som kompletterar alla andra sjukförsäkringar som personen kan ha, vare sig den köps på egen hand eller tillhandahålls av arbetsgivaren. Man kan ta ut pengar för att täcka sina sjukvårdskostnader och det finns ingen skatt på uttag, men om personen drar sig för andra ändamål än medicinska skäl, medför uttag skattestraff.
Skillnaden mellan HSA och MSA
Både HSA och MSA är liknande program med avsikten att uppmuntra människor att spara för sina framtida medicinska utgifter. MSA kom tidigare 1997, medan HAS är den senaste aktören inom sjukförsäkringsområdet, som kom till stånd 2004. Den stora skillnaden mellan de två är att HSA är permanent till sin natur och även är portabel vilket innebär att i fallet med en övergång av ett jobb följer HSA med honom till det nya jobbet. Medan MSA är begränsad till sin natur och inte är öppen för många, är HSA generell och öppen för alla som är skattebetalare. Bidraget till en HSA är också högre än en MSA. HSA anses vara en expansion av MSA, och detta var faktiskt en avsikt från regeringen, det är därför MSA gradvis ersätts av HSA över hela landet. HSA kan upprätthållas av en individ eller en kombination av två personer och båda eller endera kan bidra till det. MSA å andra sidan är endast ett individuellt konto. Man kan rulla sin MSA till en HSA om han så vill.
I korthet:
HSA är bärbar; du kan ta den med dig även när du byter arbetsgivare medan MSA inte är portabel.
HSA är öppet för alla skattebetalare medan MSA är begränsat till egenföretagare och arbetsgivare på 50 eller mindre.
Bidraget till en HSA är också högre än en MSA; från 2011 är gränsen för individuellt bidrag för HSA 3 050 USD och för familjer är bidragsgränsen 6 150 USD.
HSA kan upprätthållas som individuellt konto eller med partnern och båda eller båda kan bidra. MSA är ett individuellt konto.
