Expertise vs Talent
Expertise och Talang är två ord som ofta förväxlas som ord som ger samma betydelse även om de inte är det. De visar faktiskt vissa skillnader när det kommer till deras konnotationer. Expertis innebär gedigen kunskap inom ett givet område. Å andra sidan är talang förmågan att utföra arbete.
En person som begåvats med talang behöver inte vara besatt av expertis inom det särskilda arbetsområdet. Till exempel en person som är begåvad med röstens gåva har talangen att sjunga men han är inte skänkt med expertis inom musikkonsten. Han kanske inte känner till nyanserna i musik och musikvetenskap.
En annan viktig skillnad mellan expertis och talang är att expertis växer genom erfarenhet medan talang exponeras av sig själv. En chef för ett företag får expertis inom marknadsföringsgrenen genom erfarenhet. Å andra sidan kan en ung säljare ha talangen att generera försäljning inte baserat på sin erfarenhet inom området utan helt enkelt tack vare sin kommunikationsförmåga och förmåga att imponera på kunderna. En ung säljare som är skicklig på att sälja behöver inte ha någon expertis inom marknadsföringsområdet.
En person som är begåvad med talang inom något område behöver inte ges expertis inom området. Det finns ingen fast regel att han ska vara utrustad med en djup kunskap inom det särskilda ämnet eller området. Allt kommer naturligt för en person som har talang.
Å andra sidan gör en person som får expertis det med år av hårt arbete och lärande. Med andra ord högt lärande åtföljer expertis medan djupt lärande inte behöver åtfölja talang. Det anses allmänt att talang är gudgiven medan expertis är surt förvärvad. Det måste förtjänas grundlig forskning och prestanda inom det specifika området.
