Allokering vs. Fördelning
Allokering och fördelning är metoder som används för att tilldela olika kostnader till sina respektive kostnadsställen. Allokering kan endast användas när hela utgiften är direkt relaterad till en avdelning och fördelning används när andelar av utgiften härrör från ett antal olika avdelningar. Artikeln ger en tydlig förklaring av dessa termer med exempel och påpekar hur dessa metoder för att fördela kostnader skiljer sig åt.
Vad är allokering?
Kostnadsfördelning sker när omkostnader och utgifter debiteras direkt till kostnadsstället. Till exempel, kostnaden för direkt arbetskraft (såsom arbetskostnad per producerad enhet) allokeras direkt till det specifika kostnadsstället som i detta fall kommer att vara ett kostnadsställe relaterat till tillverkning av varor. Ett annat exempel skulle vara, om en luftkonditioneringsenhet används separat av en avdelning, kommer hela kostnaden för att använda luftkonditioneringen att allokeras till den specifika avdelningen. Det finns ett antal villkor som måste uppfyllas för att en omkostnad ska kunna fördelas. Dessa villkor är att utgiften måste ha orsakats av kostnadsstället och det specifika beloppet för utgiften eller omkostnaden ska vara känt.
Fördelningen av omkostnader/kostnader är mer specifik, och exakta kostnadsbelopp kan debiteras direkt till varje kostnadsställe. Kostnader såsom lönen för ledningspersonal som ansvarar för att övervaka alla avdelningar kan dock inte fördelas till en avdelning och därför måste en annan metod användas för att fördela sådana kostnader.
Vad är fördelning?
Kostnadsfördelning sker när en specifik kostnad inte kan identifieras direkt med ett specifikt kostnadsställe. Eventuella kostnader som inte tillhör en avdelning och som delas av ett antal avdelningar kommer att fördelas på dessa avdelningar med hjälp av fördelning. Om man tar det tidigare exemplet med chefens lön, som t.ex. kostnader, måste de fördelas beroende på rättvisa kriterier. Detta kan vara ungefär den procentandel av chefens tid som tas upp på varje specifik avdelning. Andra omkostnader som kräver fördelning inkluderar fastighetshyra, vatten- och elräkningar, allmänna administrationslöner etc. Kostnader som hyra, vatten och el kan fördelas rättvist mellan avdelningarna genom att använda en bas som kvadratfot per avdelningsyta.
Vad är skillnaden mellan tilldelning och tilldelning?
Fördelning och fördelning är metoder som används för att dela upp kostnader mellan olika kostnadsställen beroende på vilken avdelning eller kostnadsställe varje kostnad eller delar av varje kostnad tillhör. Den stora skillnaden mellan allokerings- och fördelningsmetoder är att allokering används när omkostnaden kan relateras direkt till en avdelning och kostnadsställe, och fördelning används när omkostnaden uppstår från ett antal avdelningar.
Vid allokering kommer hela kostnadsbeloppet att fördelas till en avdelning, och fördelningsmässigt kommer andelar av kostnaderna att fördelas mellan deras respektive kostnadsställen. Allokering är mycket enklare och enklare att göra eftersom utgiften kommer att vara direkt relaterad till ett kostnadsställe. Fördelningen kan dock vara ganska knepig eftersom den procentandel av kostnaden som måste tilldelas varje avdelning kan vara svår att bestämma.
Sammanfattning:
Allokering vs. Fördelning
• Allokering och fördelning är metoder som används för att dela upp kostnader mellan olika kostnadsställen beroende på vilken avdelning eller kostnadsställe varje kostnad eller delar av varje kostnad tillhör.
• Kostnadsallokering sker när omkostnader och utgifter debiteras direkt till kostnadsstället.
• Kostnadsfördelning sker när en specifik kostnad inte kan identifieras direkt med ett specifikt kostnadsställe.
