Skillnaden mellan Six Sigma och Lean Six Sigma

Innehållsförteckning:

Skillnaden mellan Six Sigma och Lean Six Sigma
Skillnaden mellan Six Sigma och Lean Six Sigma

Video: Skillnaden mellan Six Sigma och Lean Six Sigma

Video: Skillnaden mellan Six Sigma och Lean Six Sigma
Video: How To Think About Lean vs Six Sigma 2024, November
Anonim

nyckelskillnad – Six Sigma vs Lean Six Sigma

Nyckelskillnaden mellan Six Sigma och Lean Six Sigma är att Six Sigma är en metod inom ledning som ger organisationer nödvändiga verktyg för att förbättra kompetensen i affärsprocesser, medan Lean Six Sigma är en ledningsfilosofi som kombinerar lean-koncept med Six Sigma-principer som värdesätter defektförebyggande framför defektdetektering. Det övergripande målet för båda är liknande till sin natur, och fokus ligger på att uppnå ökat värdeskapande och kundnöjdhet.

Vad är Six Sigma?

Six Sigma är en metod inom ledning som ger organisationer nödvändiga verktyg för att förbättra kompetensen i affärsprocesser. Konceptet med Six Sigma är fokuserat på att uppnå kvalitet, vilket i sin tur kommer att öka prestandanivåerna och minska processvariationen. Målen för Six Sigma leder till minskning av defekter, förbättring av vinster, ökad arbetsmoral och kvalitet på produkter eller tjänster.

Ett antal framgångsrika företag som Amazon.com, Boeing och Bank of America använder konceptet Six Sigma. Högsta ledningens engagemang är väsentligt för att implementera ett Six Sigma-system och konceptet är byggt genom att betona DMAIC-metoden för problemlösning; definiera, mäta, analysera, förbättra och kontrollera.

Skillnaden mellan Six Sigma och Lean Six Sigma
Skillnaden mellan Six Sigma och Lean Six Sigma

Figur 1: DMAIC-metoden

Six Sigma-proffs genomför projekt och implementerar förbättringar; de finns på alla nivåer i en organisation. På projektnivå finns svarta bälten, master black belts, green belts, yellow belts och white belts.

  • Black Belt – Leder problem-löser projektproblem och utbildar projektteamen
  • Master Black Belt – Utvecklar nyckelmått och den strategiska riktningen, fungerar som intern konsult för organisationen inom Six Sigma
  • Green Belt – Ge hjälp med datainsamling och analys för projekt
  • Yellow Belt – Deltar som projektmedlem och granskar processförbättringar som stöder projektet
  • White Belt – Arbeta med lokala problemlösningsteam som stödjer övergripande projekt, men som kanske inte ingår i ett Six Sigma-projektteam

Även om Six Sigma är mycket användbart, är det ett extremt kostsamt verktyg, vilket kanske inte är överkomligt för vissa organisationer. Vidare måste anställda få utbildning från certifierade Six Sigma-institut för att ett företag ska få Six Sigma-certifiering. Utbildning behövs även för att implementera Six Sigma utan formell certifiering för att förstå systemet och hur man tillämpar det på särskilda affärsprocesser.

Vad är Lean Six Sigma?

Lean Six Sigma är en managementfilosofi som kombinerar lean-koncept med Six Sigma-principer som värdesätter förebyggande av defekter framför defektdetektering. Lean Six Sigma är ett framsteg av Six Sigma-konceptet. Lean system fokuserar på att eliminera slöseri och skapa mer värde för kunder med begränsade resurser. Lean Six Sigma syftar till att upprätthålla defekter på 3,4 per miljon möjligheter. Företag kan dra nytta av betydande kostnadsminskningar och kvalitetsförbättringar genom att implementera slanka system som minskade kostnader för omarbetning och minskad cykeltid. Det kan tillämpas var som helst där variation och slöseri finns, och alla anställda i organisationen bör involveras för att implementera ett sådant system. Resultatet av lean management är ett förbättrat resultat och mycket nöjda kunder.

Ett antal branscher som finans, hälsovård och besöksnäring samt många funktioner som kundservice, försäljning och redovisning har gynnats av att använda Lean Six Sigma. Dessutom kan alla typer av företag inklusive små, medelstora och stora företag dra nytta av användningen av Lean Six Sigma.

Nyckelskillnad - Six Sigma vs Lean Six Sigma
Nyckelskillnad - Six Sigma vs Lean Six Sigma

Figur 02: Lean Six Sigma organisationsstruktur

Vad är skillnaden mellan Six Sigma och Lean Six Sigma?

Six Sigma vs Lean Six Sigma

Six Sigma är en metod inom ledning som ger organisationer nödvändiga verktyg för att förbättra kompetensen i affärsprocesser. Lean Six Sigma är en managementfilosofi som kombinerar lean-koncept med Six Sigma-principer som värdesätter förebyggande av defekter framför defektdetektering.
Ursprung
Begreppet Six Sigma uppstod i mitten av 1980-talet. Lean Six Sigma är ett relativt nytt koncept som utvecklades i mitten av 2000-talet.
Användning av Lean-tekniker
Lean-hanteringstekniker används inte i Six Sigma. Lean Six Sigma är utvecklad utifrån lean-principer.

Sammanfattning – Six Sigma vs Lean Six Sigma

Skillnaden mellan six sigma och lean six sigma beror på användningen av lean-koncept. Roots of Six Sigma går tillbaka till många decennier där ett antal organisationer inom olika branscher har dragit nytta av konceptet. Lean Six Sigma utvecklades för att få fler fördelar genom att kombinera lean-principer med Six Sigma. Implementeringen av båda koncepten kräver mycket engagemang bland ledning och anställda om de ska uppnå framgångsrika resultat.

Rekommenderad: