Skillnaden mellan arbetslöshet och undersysselsättning

Innehållsförteckning:

Skillnaden mellan arbetslöshet och undersysselsättning
Skillnaden mellan arbetslöshet och undersysselsättning

Video: Skillnaden mellan arbetslöshet och undersysselsättning

Video: Skillnaden mellan arbetslöshet och undersysselsättning
Video: Arbetskraftsbristen: Vad säger prognoserna om förändringar i utbud och efterfrågan på arbetskraft? 2024, November
Anonim

nyckelskillnad – arbetslöshet vs undersysselsättning

Den viktigaste skillnaden mellan arbetslöshet och undersysselsättning är att arbetslöshet avser den ekonomiska situation där en individ som aktivt söker arbete inte kan hitta arbete, medan undersysselsättning är en situation där det finns en obalans mellan anställningsmöjligheterna och de anställdas kompetens och utbildningsnivå. Både arbetslöshet och undersysselsättning leder till ogynnsamma ekonomiska förhållanden i ett land och bör hanteras effektivt för att minska och kontrollera dess negativa effekter. Regeringen har således en stor roll att spela i policybildningen för att behålla kompetenta medarbetare.

Vad är arbetslöshet?

Arbetslöshet avser den ekonomiska situation där en individ som aktivt söker arbete inte kan hitta arbete. Arbetslöshet används ofta som en nyckelindikator på ekonomiska förhållanden. År 2015 rapporterade tidningen Forbes att Sydafrika, Grekland och Spanien toppar listan över högsta arbetslöshetssiffror. Arbetslöshetsgraden är ett mått på arbetslöshetsfrekvensen och beräknas enligt nedan i procentuella termer.

Arbetslöshetsgrad=Antal arbetslösa individer/ individer som för närvarande är i arbetskraften 100

Inflationen är den främsta bidragsgivaren till arbetslöshet. Eftersom inflationen ökar produktionskostnaderna på grund av de allmänna prisnivåerna, måste företag säga upp anställda för att minska arbetskostnaderna och stanna kvar i verksamheten. Vidare kommer den sammanlagda efterfrågan på varor och tjänster att minska på grund av prisuppgången, vilket ibland till och med kan leda till att vissa företag läggs ner i extrema situationer av den ekonomiska nedgången. De negativa effekterna av arbetslöshet kan ses drastiskt i en tid av lågkonjunktur där den ekonomiska aktiviteten är låg. Lågkonjunkturen som startade 2007 ger ett exempel på detsamma.

T.ex., enligt US Bureau of Labor Statistics, i december 2007 var den rapporterade arbetslösheten 5 % och den steg till 10 % i oktober 2009.

Keynesiansk ekonomiteori utvecklad av den brittiske ekonomen John Maynard Keynes understryker att arbetslöshet är cyklisk till sin natur och betonar att statliga ingripanden i ekonomin är avgörande för att minska och kontrollera arbetslösheten under lågkonjunkturer.

Skillnaden mellan arbetslöshet och undersysselsättning
Skillnaden mellan arbetslöshet och undersysselsättning
Skillnaden mellan arbetslöshet och undersysselsättning
Skillnaden mellan arbetslöshet och undersysselsättning

Figur 01: Sysselsättningsgrad per land (2009 data)

Vad är undersysselsättning?

Undersysselsättning uppstår när det finns en obalans mellan tillgången på jobbmöjligheter och tillgången på kompetens och utbildningsnivåer. Det finns två typer av undersysselsättning, nämligen synlig undersysselsättning och osynlig undersysselsättning.

Synlig undersysselsättning

Synlig undersysselsättning inkluderar anställda som arbetar färre timmar än vad som är norm alt inom deras respektive område. De är ofta sysselsatta i deltidsarbete eller säsongsarbete eftersom de inte kan få heltidsarbete trots att de vill och kan arbeta fler timmar. Visuell undersysselsättning kan mätas bekvämt.

Osynlig undersysselsättning

Osynlig undersysselsättning inkluderar anställda i heltidsjobb som inte använder alla sina färdigheter. Denna typ av undersysselsättning kan inte mätas framgångsrikt eftersom vissa anställda kanske inte själva är medvetna om att deras kompetens skulle kunna användas bättre någon annanstans. För att mäta osynlig undersysselsättning bör en omfattande övning genomföras som jämför de anställdas kompetens och jobbroller.

Undersysselsättning är en besvikelse för många anställda eftersom deras kompetens underutnyttjas och ekonomin saknar de anställningsmöjligheter de vill ha. Som ett resultat lämnar ett antal högutbildade och kvalificerade anställda landet och migrerar till andra länder i jakt på bättre sysselsättningsmöjligheter. Detta är känt som "brain drain" och när detta sker i betydande omfattning kommer det att bli en ogynnsam situation för ekonomin. Nigeria, Indien, Kina och Iran är bland länder som står inför höga nivåer av kompetensflykt under ett antal år i följd.

T.ex. Etiopien är ett land som står inför högsta kompetensflykt på grund av undersysselsättning och 75 % av de anställda har migrerat till andra länder under de senaste 10 åren. Som ett resultat av detta står organisationerna inför problem med att rekrytera skickliga medarbetare inom nästan alla områden.

Vad är skillnaden mellan arbetslöshet och undersysselsättning?

Arbetslöshet vs undersysselsättning

Arbetslöshet avser den ekonomiska situation där en individ som aktivt söker arbete inte kan hitta arbete. Undersysselsättning är en situation där det finns en obalans mellan anställningsmöjligheterna och de anställdas kompetens och utbildningsnivå.
Huvudorsak
Ökade produktionskostnader och minskning av den samlade efterfrågan är de främsta orsakerna till arbetslöshet. Obalans mellan tillgången på jobbmöjligheter och tillgången på kompetens och utbildningsnivåer är den främsta orsaken till undersysselsättning.
Measure
Arbetslöshet mäts genom arbetslöshetsgrad. Det finns inget tydligt mått på undersysselsättning eftersom osynlig undersysselsättning är svår att mäta, men kompetensflykt kan användas för att mäta undersysselsättning indirekt.
Landsexempel
Sydafrika, Grekland och Spanien klassificeras som länder som har upplevt höga arbetslöshetssiffror de senaste åren. Etiopien, Nigeria, Iran, Indien är exempel på länder som upplever hög kompetensflykt till följd av undersysselsättning.

Sammanfattning – Arbetslöshet vs undersysselsättning

Skillnaden mellan arbetslöshet och undersysselsättning kan förklaras som den ekonomiska situation där en individ som aktivt söker arbete inte kan hitta arbete (arbetslöshet) och en situation där individer inte utnyttjar sin kompetens och sin utbildning optim alt i deras jobb (undersysselsättning). Sysselsättningsmöjligheterna är generellt sett låga i utvecklingsländer, så många individer migrerar till utvecklade länder på jakt efter gynnsamma anställningsvillkor. Regeringens politik bör finnas för att säkerställa att landets individer är sysselsatta lika väl som de är sysselsatta i jobb som gör det möjligt för dem att använda sin utbildning, kompetens och förmåga att arbeta för att producera ekonomisk produktion.

Rekommenderad: