Skillnaden mellan Gen X Gen Y och Millennials

Innehållsförteckning:

Skillnaden mellan Gen X Gen Y och Millennials
Skillnaden mellan Gen X Gen Y och Millennials

Video: Skillnaden mellan Gen X Gen Y och Millennials

Video: Skillnaden mellan Gen X Gen Y och Millennials
Video: Fika med Indeed | Generation Z knackar på dörren- hur påverkar det företagen? | Indeed Sweden 2024, Juli
Anonim

Nyckelskillnad – Gen X vs Gen Y vs Millennials

En generationsgrupp, även kallad en kohort, inkluderar individer som delar historiska erfarenheter och livserfarenheter, vars effekter är relativt stabila under deras liv. Dessa livserfarenheter tenderar att skilja en generation från en annan. Gen X, Gen Y och Millennials är tre termer som tilldelas generationsgrupper; det är viktigt att notera att millennials är samma som Gen Y. Den viktigaste skillnaden mellan Gen X Gen Y och Millennials är att Gen X är individer födda mellan 1961 och 1980 medan Gen Y eller Millennials är individer födda mellan 1982 och 2004.

Vad är Gen X?

Gen X eller generation X är en term som används för att referera till individer födda mellan 1961 och 1980. De är kända för sin uppskattning av mångfald och anses vara den mest mångfaldiga generationen i västerländsk historia. Mellan 36 och 55 år från och med 2016 anses de vara tekniskt kompetenta, konkurrenskraftiga, uppmuntrande till förändring och multitasking. Följande egenskaper är också vanliga bland individer av Gen X.

Individualistic in Nature

Som barn växte de flesta individer av Gen X upp i en tid med stigande skilsmässor och familjer med två inkomster. Som ett resultat är Gen X populär för att vara individualistisk än kollektivistisk.

Flexibel

På grund av sin individualistiska natur och de hårt drabbande ekonomiska förhållanden som upplevdes särskilt på 1980-talet, anses Gen X-individer vara en flexibel kohort och anpassar sig väl till förändringar, ivriga att lära sig nya färdigheter och är toleranta mot alternativ livsstilar.

Work Life Balance

Gen X är populärt för att vara en kohort som har uppnått en gynnsam balans mellan arbete och privatliv i motsats till föregående generation, babyboomers som "levde för att arbeta".

Gen X är också betydligt utbildad än tidigare generationer, och forskning visar att många Gen X-individer tror att de inte är säkra på att ha tillräcklig inkomst efter pensioneringen. Som ett resultat av detta planerar många att arbeta efter 65 års ålder.

Nyckelskillnad - Gen X Gen Y vs Millennials
Nyckelskillnad - Gen X Gen Y vs Millennials

Figur 01: Gen X

Som kunder har Gen X visat sig ha hög varumärkeslojalitet och spendera mycket tid på internet och sociala medier för att utvärdera produkter och göra onlineköp. Gen X-investerare tar mindre risk och är mer benägna att hålla balanserade fonder. Majoriteten av Gen X-individer närmar sig mitten av sina arbetskarriärer och potentiella högsta inkomstår.

Vad är Gen Y eller Millenials?

Gen Y eller generation Y är en term som används för att hänvisa till individer födda mellan 1982 och 2004. De kallas också för Millennials. Den äldsta av dessa individer har uppnått 34 års ålder medan den yngsta i denna generation är 12 år från och med 2016. Gen Y eller Millennials kännetecknas av preferensen för jämlikhet, självförtroende och ambition.

En av de mest framträdande faktorerna som skiljer Millennials från Gen X är den enorma teknikanvändningen av Millennials. Denna tusenåriga generation sägs vara den första som föds in i en trådbunden värld; alltså är de "anslutna" 24 timmar om dygnet. Medan smartphones nu är vanliga i alla åldersgrupper, tillhör deras största användare Gen Y.

Skillnaden mellan Gen X Gen Y och Millennials
Skillnaden mellan Gen X Gen Y och Millennials

Figur 02: Gen Y

Med många millennials som kommer in i arbetskraften genom att skaffa anställning bidrar de direkt till ekonomin. Som anställda är Gen Y-individer kända för att vara teamorienterade och vill vara inkluderade och involverade. Utgiftsmönster och trender för denna arbetsstyrka måste övervakas noga av företag eftersom de skiljer sig från tidigare generationer. En hög tendens till onlineköp av ungdomar bevisas av ett antal marknadsundersökningar, som är betydligt högre än icke-millennials. Millennials är också den mest utbildade generationen i den västerländska historien med många individer som har många högre akademiska och professionella kvalifikationer. Ökningen av efterfrågan på privat utbildning har ökat på höga nivåer inom en kort tidsperiod som ett resultat.

Vilka är likheterna mellan Gen X och Gen Y (Millennials)?

  • Både Gen X och Gen Y (Millennials) föredrar balans mellan arbete och privatliv.
  • Både Gen X och Gen Y (Millennials) är tekniskt anpassningsbara.

Vad är skillnaden mellan Gen X Gen Y och Millennials?

Gen X vs Gen Y vs Millennials

Gen X är en term som används för att hänvisa till individer födda mellan 1961 och 1980. Gen Y och Millennials är termer som hänvisar till individer födda mellan 1982 och 2004.
Mångfald
Gen X uppmuntrar mångfald Gen Y/ Millennials uppmuntrar jämställdhet.
Gemensamma egenskaper
Individualism, iver att lära sig nya färdigheter och multitasking är några av de vanligaste egenskaperna bland Gen X-individer. Gen Y/Millennials är tekniskt kunniga och teamorienterade.

Sammanfattning – Gen X vs Gen Y vs Millennials

Skillnaden mellan Gen X Gen Y och Millennials beror främst på deras födelseår. Dessutom anses Gen X vara den mest mångsidiga generationen, och Gen Y/Millennials är den mest utbildade generationen i västerländsk historia. Ett antal andra distinkta egenskaper kan också hittas som gör varje kohort unik. Att förstå dessa egenskaper är mycket viktigt för ett antal branschutövare eftersom inköpsmönster och arbetsetik direkt påverkas av generationsspecifika egenskaper.

Ladda ner PDF-version av Gen X vs Gen Y vs Millennials

Du kan ladda ner PDF-versionen av den här artikeln och använda den för offlineändamål enligt citat. Ladda ner PDF-versionen här Skillnaden mellan Gen X Gen Y och Millennials

Rekommenderad: