nyckelskillnad – kommandoenhet vs riktningsenhet
Befälsenhet och enhet i riktning är två viktiga aspekter att ta hänsyn till i en organisatorisk hierarki. Den viktigaste skillnaden mellan enhet av kommando och enhet av riktning är att enhet av kommando anger att varje anställd är ansvarig inför en arbetsledare eller chef från vilken den anställde får order om de uppgifter som ska utföras medan enhet i riktning förklarar att en grupp av aktiviteter som har samma mål bör utföras enligt en enda plan och övervakas av en chef. Båda koncepten introducerades av gruvingenjör i Frankrike, Henry Fayol.
Vad är Unity of Command?
Unity of command anger att varje anställd är ansvarig inför en arbetsledare eller chef från vilken den anställde får order, avseende de uppgifter som ska utföras. Enhet av kommando ignorerar dubbel underordning eftersom en anställd inte kan rapportera till mer än en arbetsledare. Den som arbetstagaren ansvarar för och direktrapporterar till benämns”närmaste chef” eller”närmaste chef”. Kommandoenhet är ett mycket effektivt sätt att kontrollera underordnade och leder till mindre förvirring och komplexitet. Prestationsutvärdering av de underordnade görs också bekvämt genom enhetlig kommando.
Enhet i kommandon är dock endast tillämplig på organisationer med en traditionell hierarki. Matrisstrukturen är en typ av organisationsstruktur där anställda grupperas samtidigt av två olika operativa dimensioner. Detta innebär att en matrisstruktur kombinerar två organisationsstrukturer, oftast en funktionell struktur och en divisionsstruktur. Denna typ av organisationsstruktur leder till dubbel underordning där de underordnade är ansvariga för två chefer.
T.ex. UTH är en ingenjörsfirma som tillverkar elektroniska apparater. Den har en forsknings- och utvecklingsfunktion (FoU) där de anställda rapporterar till en FoU-chef. UTH bestämde sig för att genomföra ett projekt med ett annat ingenjörsföretag i samarbete för att designa en ny prototyp. Detta kommer att kräva att några av de anställda rapporterar till en projektledare utöver FoU-chefen.
Figur 01: Kommandoenhet används för att ge tydliga instruktioner till underordnade.
Vad är Unity of Direction?
Unity of direction förklarar att en grupp aktiviteter som har samma mål bör utföras enligt en enda plan och övervakas av en chef. Detta görs för att säkerställa att det finns korrekt målkongruens och en vision där alla anställda kommer att arbeta under ledning av en chef. Korrekt koordinering av aktiviteter i tid är väsentligt här och avvikelser från planen (såvida inte på grund av plötsliga förändringar i kundefterfrågan eller oförutsedda omständigheter) är inte acceptabla. Framgången för enhet i riktning beror ofta på korrekt förståelse av de inbördes sambanden mellan aktiviteterna och att hantera dem på ett effektivt sätt. Med tanke på exemplet ovan, T.ex. Projektet att designa den nya prototypen görs enligt en enda plan med ett specifikt mål där alla anställda rapporterar till projektledaren
Medan enhet i riktning anses vara avgörande för att uppnå ett mål, kanske det ibland inte är praktiskt uppnåeligt enligt teorin. Detta kan hända på grund av projektets storlek eller specifik uppgift där om det är av stor skala, kanske det inte går att hantera av en enda chef.
Figur 02: I enhet av riktning arbetar krubba och underordnade mot ett gemensamt mål.
Vad är skillnaden mellan Unity of Command och Unity of Direction?
Unity of Command vs Unity of Direction |
|
| Commandoenhet anger att varje anställd är ansvarig inför en arbetsledare eller chef från vilken den anställde får order, avseende de uppgifter som ska utföras. | Unity of direction förklarar att en grupp aktiviteter som har samma mål bör utföras enligt en enda plan och övervakas av en chef. |
| Huvudändamål | |
| Huvudsyftet med enhetsstyrning är att undvika dubbel underordning. | Att uppnå ett visst resultat effektivt är huvudsyftet med enhetlig riktning. |
| Relation | |
| Förhållandet mellan chef och underordnad skildras genom enhet av kommando. | Unity of direction fokuserar på att utforska relationer mellan olika aktiviteter som bör utföras för att uppnå ett mål. |
| Focus | |
| Commandoenhet fokuserar på en enda anställd. | Unity of direction fokuserar på hela organisationen. |
Sammanfattning – Unit of Command vs Unity of Direction
Skillnaden mellan enhet av kommando och enhet av riktning kan förstås utifrån om den tillämpas baserat på enskild anställd (enhet av kommando) eller för organisationen som helhet (enhet av riktning). Dessutom varierar dessa två begrepp också beroende på deras syfte; enhet av kommando är utformad för att ge tydliga ansvarsområden för anställda medan enhet i riktning är fokuserad på målkongruens för att uppnå ett mål.
Ladda ner PDF-version av Unity of Command vs Unity of Direction
Du kan ladda ner PDF-versionen av den här artikeln och använda den för offlineändamål enligt citat. Ladda ner PDF-versionen här Skillnaden mellan kommandoenhet och riktningsenhet.
