Fördomar kontra diskriminering
Fördomar och diskriminering är två olika ord som är djupt relaterade till varandra och många tar dem som synonymer och ignorerar skillnaden mellan dem. Men i verkligheten är de isär och har olika konnotationer. Fördomar kan definieras som en förutfattad mening eller ett lärande mot eller emot någon eller något. Å andra sidan hänvisar diskriminering till handling eller beteende mot dessa saker och människor. Bara för att vi inte gillar något eller någon, utvecklar vi många stereotyper om honom och börjar diskriminera honom. Diskriminering ligger i vår natur och vårt blod. Vi diskriminerar mellan olika typer av mat, eller hur? Men det är ofarligt eftersom vi föredrar vissa typer av mat och det gör ingen skillnad för andra om vi äter kinesiskt eller mexikanskt kök. På samma sätt gör vi skillnad på färger och får vårt hem målat i färger som vi har en lutning mot. Vissa människor tycker om en speciell klänning och avskyr andra; detta är också diskriminering. Men alla sådana fall av diskriminering gör ingen skillnad för andra. Allt handlar om personlig tycke och ogilla. Ändå finns det tillfällen då diskriminering och fördomar påverkar andra också. I sådana fall kan det vara mycket problematiskt.
Vad är fördomar?
Först när man belyser begreppet fördomar kan det förstås som en grundlös och vanligtvis negativ attityd till medlemmar i en grupp. Stereotypa föreställningar, negativa känslor och en tendens att diskriminera medlemmar i gruppen är några av de vanliga egenskaperna som kan märkas i fördomar. Detta kan baseras på ett antal faktorer som kön, ras, ålder, sexuell läggning, nationalitet, socioekonomisk status och till och med religion. Fördomar leder vanligtvis till stereotyper och diskriminering. En person som har vuxit upp på ett segregerat sätt i sitt samhälle kommer att ha fördomar mot andra människor och samhällen beroende på vad han har fått lära sig och har förstärkts med. Tack och lov, i denna tid av information, är dessa så kallade skillnader och gränser bättre uppskattade och förstådda än någonsin tidigare. Därmed inte sagt att fördomar någonsin kommer att försvinna tot alt. Dessa fördomar finns i sinnena och reflekteras genom tal, kommentarer, handlingar och beteenden när de hanterar den yttre världen. Vi är alla skyldiga till fördomar. Etymologin av ordet fördom i sig berättar för oss dårskapen i vårt beteende. Fördomar kommer från orden 'före' och 'dom'. Detta innebär att vi föredömer människor innan vi samlar in fakta och information som skulle hjälpa oss att undvika diskriminering.
Vad är diskriminering?
Diskriminering kan tolkas som den yttre representationen av fördomar. Om vi har en populär elev i vår klass och vi hyser känslor av fördomar mot honom, översätts dessa känslor till handlingar som återspeglar denna fördom. Dessa åtgärder avser diskriminering. Fördomar är i åtanke, diskriminering är i aktion. Diskriminering på grund av hudfärg är lika gammal som civilisationer. Detta har resulterat i många revolter och kamp för jämställdhet över hela världen. Ordet "apartheid" representerar hur vita människor i Sydafrika undertryckte och diskriminerade svarta och människor med färgad hud i hundratals år. Denna diskriminering tog slutligen ett slut på grund av oförtröttliga ansträngningar från först Mahatma Gandhi som arbetade för indianernas och färgade människors rättigheter i början av 1900-talet och sedan senare i form av Nelson Mandelas kamp för självständighet och jämlikhet. I den verkliga världen är det också lätt att se att diskriminering inte bara är mot hudfärg och raser; det är också emot sex, vilket återspeglas i ojämlika löner för män och kvinnor. Inom företagssektorn är de höga positionerna upptagna av män. Det finns väldigt få möjligheter för kvinnor. Detta beror på fördomar som hyser mot kvinnor att de inte är lika kapabla som män, vilket återspeglas i handlingar genom diskriminering.
Vad är skillnaden mellan fördomar och diskriminering?
- Fördomar är förhandsbedömning av människor och saker i vårt sinne, medan diskriminering är dess återspegling av vårt agerande, vårt tal och vårt beteende.
- Diskriminering följer fördomar och inte vice versa.
- Med ökande kunskap och information har mycket av fördomar och diskriminering tagits bort från denna värld.
