Trust vs Confidence
Även om orden Trust och Confidence verkar nästan lika i betydelse, finns det en skillnad mellan dessa två ord. Förtroende hänvisar till den försäkran vi har om någon. Förtroende, å andra sidan, hänvisar till den fasta övertygelse man har på en annan individ. När man överväger båda orden är det ofta svårt att skilja det ena från det andra. Detta beror på att dessa ord är väldigt kopplade till varandra. Vi har förtroende för de människor som vi litar på och vice versa. Genom den här artikeln försöker vi förtydliga de två termerna och belysa skillnaden, för bättre förståelse.
Vad är förtroende?
Förtroende är den garanti vi har för andra människor. Det kan vara våra vänner, kollegor, arbetsgivare och anställda etc. Det är tron på att de kan utföra något eller så den pålitlighet som vi har på en person. Till exempel delegerar en arbetsgivare ett särskilt projekt till en av sina anställda. På frågan svarar han med "Jag har förtroende för honom." Detta understryker att arbetsgivaren anser att den anställde har potentialen och den nödvändiga kompetensen för att utföra uppgiften. Om han svarade med "För att jag litar på honom", tyder det på något annat. När han svarar med ordet självförtroende, tyder det också på att tidigare prestationer har påverkat hans beslut. Detta gör att man kan identifiera att förtroende bygger på erfarenheter. Förtroende är en mycket viktig egenskap speciellt i arbetsmiljön. Till exempel, om en ledare inte har förtroende för sina följare är det mycket osannolikt att anhängarna skulle vara motiverade att följa ledaren. Dessutom, om en person inte har förtroende för andra, skulle han inte vara särskilt positiv till resultatet. Detta kommer att leda honom att utföra de flesta uppgifterna själv. När en ledare inte delegerar auktoritet, utan håller fast vid själva uppgiften utan att ge andra möjlighet, påverkar detta gruppdynamiken.
Vad är Trust?
Förtroende är den tro vi har på en annan. Det antyder till och med att personen i fråga skulle tro den andra personen utan bevis eller förhör. Förtroende kan ha en rationell grund i vissa fall, men i andra tenderar människor att lita på andra utan någon rational. I relationer och vänskap behandlas tillit som en central del. Detta beror på att vännerna eller partnerna är villiga att acceptera den andre utan att ifrågasätta. När en relation inte har tillit leder det till många problem. Förtroende kanske inte bygger på tidigare scenarier eller erfarenheter; det kan komma inifrån individen. När vi till exempel säger att jag litar på dig kommer det från den förtrogenhet som man förknippar en annan med.
Förtroende är kärnan i en relation
Vad är skillnaden mellan tillit och förtroende?
• Förtroende avser den försäkran vi har om någon.
• Förtroende hänvisar till den fasta övertygelse man har på en annan individ.
• Förtroende bygger på erfarenheter, men förtroende är det inte.
• En person kan ha en logisk grund för att lita på en annan. Annars kan en person blint lita på en annan person. Denna kvalitet kan inte ses i förtroende.
