Mentorskap vs Coaching
Mentorskap och coachning är två termer som ofta förväxlas på grund av den liknande betydelse de kan ge, men i verkligheten finns det en skillnad mellan de två orden. Låt oss först definiera de två orden. Mentorskap är att påverka någon i kraft av ens sätt och expertis. Å andra sidan är coaching att lära någon i kraft av sin erfarenhet. Detta är den största skillnaden mellan de två orden. Låt oss genom den här artikeln undersöka skillnaden mellan de två orden.
Vad är mentorskap?
Som nämnts ovan är mentorskap att påverka någon i kraft av ens sätt och expertis. Mentorskap innebär inflytande av en person i termer av hans karaktär och kunskap på en annan persons liv. En person 'A' skulle kalla en annan person 'B' som sin mentor på grund av lärandet, kunskapen och expertisen hos 'B'.
Det är viktigt att veta att mentorskap kan göras utanför en viss persons vision. Det visar bara kraften i mentorskap. Mentorskap behöver inte göras inom ramen för en viss persons syn. Mentorskapet är permanent. En mentor förblir samma person under hela livet för en person, en idrottsutövare eller en politiker. Låt oss nu gå vidare till nästa ord coaching så att skillnaden mellan mentorskap och coaching blir tydlig.
Vad är coachning?
Coaching är att lära någon på grund av sin erfarenhet. En person "A" blir coach för en annan person "B" när han lär ut nyanserna i en konst eller vetenskap till "B". Coaching måste göras väl i närvaro av den person som coachas. Det kan inte göras utanför räckvidden för personens syn. I mentorskap är detta inte fallet. Därför kan detta betraktas som en intressant skillnad mellan mentorskap och coaching.
Det är intressant att notera att en mentor inte behöver vara en coach. På samma sätt kan en coach vara mentor eller inte. Till exempel kan en kommande idrottsman ha en mentor i en person som kan tillhöra hans familj eller utanför hans familj. Han kan fortfarande ha en tränare utanför sin familj när det gäller att lära sig konsten eller sporten av någon. Detta är en av de största skillnaderna mellan mentorskap och coaching.
En annan huvudskillnad mellan mentorskap och coaching är att även om mentorskap är permanent är coaching inte permanent, och den kan till och med ändras ibland. En idrottsman kan bli tränad eller tränad i början av sitt liv från en annan tränare och byta tränare senare beroende på nivåerna av hans prestation.
Coachning ges norm alt även till lag, såsom idrottslag. Tränaren kommer att vara kvar i laget generellt och skulle också göra klokt i att resa med laget. Å andra sidan kan varje medlem i teamet ha en separat mentor. Detta visar tydligt att mentorskap och coaching skiljer sig från varandra. Låt oss nu sammanfatta skillnaden.
Vad är skillnaden mellan mentorskap och coachning?
Definitioner av mentorskap och coachning:
Mentorskap: Mentorskap är att påverka någon i kraft av ens sätt och expertis.
Coaching: Coaching är att lära någon på grund av sin erfarenhet.
Kännetecken för mentorskap och coachning:
Nature:
Mentorskap: Mentorskap involverar en persons inflytande i termer av hans karaktär och kunskap på en annan persons liv.
Coaching: Coaching innebär att lära någon nyanserna av en konst eller vetenskap.
Permanens:
Mentorskap: Mentorskap är permanent.
Coaching: Coaching är inte permanent.
Enskild person:
Mentorskap: Varje medlem i teamet kan ha en separat mentor.
Coaching: Coaching ges norm alt även till lag, såsom idrottslag.
