Nyckelskillnad – Groupthink vs Group Shift
Groupthink och Group shift är två begrepp mellan vilka en viss skillnad kan identifieras. Grupptänkande hänvisar till ett psykologiskt fenomen där medlemmar i en grupp fattar beslut baserat på den press som de får från gruppen. Å andra sidan hänvisar gruppskifte till ett tillstånd där en individs position i gruppen förändras för att inta en mer extrem position på grund av gruppens inflytande. Den viktigaste skillnaden mellan de två är att medan, i grupptänkande, individen förkastar sin personliga åsikt; i gruppskifte har han möjlighet att presentera en extrem position av det. Den här artikeln försöker utveckla denna skillnad ytterligare.
Vad är Groupthink?
Låt oss först vara uppmärksamma på grupptänkande. Denna term myntades av socialpsykologen Irving Janis 1972. Grupptänkande hänvisar till ett psykologiskt fenomen där medlemmar i en grupp fattar beslut baserat på det tryck de får från gruppen. Detta betyder också att medlemmarna lägger sina åsikter och övertygelser åt sidan. Till exempel kan vissa gruppmedlemmar hålla tyst även när de känner att beslutet som gruppen kommer fram till är fel bara för att han inte vill motsätta sig gruppens idé.
Enligt Janis finns det främst åtta symptom på grupptänkande. De är följande.
- Illusioner om osårbarhet (överdriven optimism hos medlemmarna)
- Oifrågasatta övertygelser (som ignorerar moraliska problem och grupp- och individuella handlingar)
- Rationalisering (stoppar medlemmen från att ompröva sin åsikt)
- Stereotyping (ignorera utgruppsmedlemmarna som har förmågan att utmana gruppens idéer)
- Självcensur (döljer rädslor)
- Mindguards (döljer information som har problem)
- Illusion av enhällighet (skapar en övertygelse om att alla är överens)
- Direkt tryck
Vi har alla upplevt grupptänkande i våra liv. Föreställ dig till exempel en situation där du är med ett gäng nära vänner och diskuterar en sak innan du kommer fram till ett beslut. Alla andra medlemmar verkar ha en speciell åsikt, som skiljer sig mycket från din personliga tro. Även om du känner att beslutet från de andra medlemmarna i gruppen är ganska felaktigt, kommer du att hålla tyst eftersom du inte vill försämra harmonin i gruppen. Detta är ett mycket enkelt exempel på grupptänkande. Låt oss nu gå vidare till gruppskiftet.
Vad är gruppskifte?
Gruppskifte hänvisar till ett tillstånd där en individs position i gruppen ändras till att inta en mer extrem position på grund av gruppens inflytande. Detta anger att individen skulle fatta ett mer riskfyllt beslut i sin grupp även om detta i verkligheten skiljer sig från hans ursprungliga position. Socialpsykologer framhåller att detta främst beror på att risken delas i gruppen.
När vi talar om gruppskifte måste vi först vara uppmärksamma på olika typer av medlemmar i gruppen. Det finns medlemmar som är konservativa och även andra som är aggressiva. I gruppskifte är det som händer att de konservativa medlemmarna blir ännu mer försiktiga än tidigare medan de aggressiva blir ännu mer risktagare. Det är därför psykologer påpekar att gruppskifte innebär att man tar extrema positioner. Studier om gruppskifte betonar också att det är ett resultat av de band som skapas inom gruppen. Eftersom det är en grupp, sprids trycket, ångesten och ansvaret så att medlemmarna kan bete sig på det sätt som passar dem. Det skapar också en miljö där människor kan påverkas av andra också.
Vad är skillnaden mellan Groupthink och Group Shift?
Definitioner av Groupthink och Group Shift:
Grupptänk: Grupptänkande hänvisar till ett psykologiskt fenomen där medlemmar i en grupp fattar beslut baserat på det tryck de får från gruppen.
Gruppskifte: Gruppskifte hänvisar till ett tillstånd där en individs position i gruppen ändras för att inta en mer extrem position på grund av gruppens inflytande.
Kännetecken för grupptänkande och gruppskifte:
Personlig vy:
Grupptänk: Personlig åsikt kan läggas åt sidan till förmån för den populära synen.
Gruppskifte: Personlig syn blir mycket starkare på grund av gruppinflytande.
Tryck:
Grupptänk: Gruppen har ett enormt tryck på individen.
Gruppskifte: I likhet med Groupthink har gruppen ett enormt tryck på individen.
